社会保障

养老金

法律既提供全份养老金领取方式,也提供提前领取养老金方式。对于领取全份养老金,职工必须年满60周岁(女职工也相同,但没有工作的 女性年满55周岁即可)且缴纳养老保险满15年。 对于提前领取养老金,职工必须年满55周岁(女性45周岁)、缴纳养老保险满10年且丧失劳动能力(此条件同样适用于那些从事艰苦或不 健康工作的职工)。

对于那些从事艰苦的或不健康工作的职工,他们必须年满55岁(男性)或45岁(女性),且至少缴纳15年的全额保险金和8至10年连续早期养老金。

全额养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。养老金根据上一年度当地平均工资以及个体月平均工资水平计算。每年缴纳的养老保险为该养老金的1%。提前养老金是根据过去一年当地平均工资来计算的,平均月工资用来计算缴纳费用,以及缴纳的年数多年的捐款数目。最低养老金为当地平均工资的40%-60%。

来源:2010年《中华人民共和国社会保险法》

亲属津贴

社会保险法规定了遗属养老金(其中包括家属,包括寡妇,鳏夫,子女和父母)。依据亲属的数量,亲属可以一次性获得死亡职工6-12个月的工资(以最近一个月计算)。

一次性丧葬补助金为两个月的去年当地平均工资。当被保险劳动者工死亡,根据死者的年龄,其一个直系家庭成员可以获得去年每月平均当地或企业工作的33%至50%。

来源:2010年《中华人民共和国社会保险法》

伤残津贴

社会保险法规定永久性伤残(非职业事故/受伤/疾病)的职工提供伤残津贴。获取伤残津贴的职工必须丧失全部能力且未达到领取养老金的标准 。最低伤残津贴由各省市地方政府根据当地的生活水平制定,但不低于职工月工资的40%。

来源:2010年《中华人民共和国社会保险法》

关于社会保障的规定

  • 2010年《中华人民共和国社会保险法》 / Social Insurance Law of the People's Republic of China, 2010
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